Category Archive: Employer Branding

jul 25

Verkeerd gebruik van Social Media

@hoof - braaimeester iphone4

Met veel interesse volg ik de discussies over social media gebruik (en als goed braaimeester wakker ik het vuurtje af en toe een beetje functioneel aan . Wat is het toch mooi dat we allemaal onze eigen waarheid (mogen) hebben! Grappig om te zien dat we allemaal om het hardst roepen dat we geen Social …

Continue reading »

mrt 30

Een ‘verspreid’-knop is GEEN Social Media integratie.

Schermafbeelding 2011-03-29 om 15.01.32

We moeten ‘iets’ met Social Media ongetwijfeld ook voor jullie de meest gehoorde uitspraak de laatste tijd. We buitelen over elkaar heen om iets te doen met Hvyes, Facebook, en Twitter. Ook ik spendeer een groot deel van m’n tijd om hier over te filosoferen, adviseren en pragmatiseren. Het Social Media ‘vakgebied’ is volop aan het …

Continue reading »

feb 21

Where’s the action?

ezel

Met de serieuze aandacht die ‘social media’ krijgt verbaas ik me dagelijks hoe vaak – ook de ‘succesvolle’ partijen die honderden of duizenden bezoekers weten te trekken- vergeten om bezoek / aandacht ook daadwerkelijk om te zetten in ACTIE. Ja, het is soms lastig om de ROI van Social Media te definieren, laat staan te …

Continue reading »

feb 09

De recruiter staat tussen de kandidaat en z’n toekomstige baan in.

In m’n werkzame leventje ben ik geregeld omringd door recruiters, zowel online als ‘IRL’. Zo kom ik Recruiters in zo’n alle varianten en smaken tegen die er te bedenken zijn: werkend van grote corporates tot kleine MKB-bedrijfjes, van werkgevers in de Zorg, Accountancy, Politie, ITers of Techniek, van social-media-guru’s tot lokale-suffertje-adverteerders, van commerciële flirters tot …

Continue reading »

jan 22

Werknemers willen ‘het Nieuwe Werken’ helemaal niet!

‘Social media’ was onbetwist de hype van 2010 (hoewel veel bedrijven pas net beginnen om ‘iets’ met social media te gaan doen). Ik voorzie dat ‘Het nieuwe werken’ de hype van 2011 gaat worden. Zoals bij iedere hype heeft elke ‘expert’ zijn eigen definitie; meest gehoord zijn volgens mij dat HNW staat voor vrijheid in Locatie …

Continue reading »

dec 22

One size fits none!

Braaimeester - landing werkenbijdelandmacht.nl

Een nieuwe website. Op het eerste gezicht lijkt er niks mis met bovenstaande zin (zeker als webbouwer commercieel gezien niet ). De crux zit em ook niet in het stukje ‘nieuwe website’, maar meer in het stukje ‘een‘. Want net als in ieder goed gesprek of pitch pas je je taalgebruik, zinsopbouw, voorbeelden, maar zelfs …

Continue reading »

dec 10

Er is meer dan de ‘Big4′: de ‘vergeten’ Social Media

Braaimeester-meest-effectieve-social-media-platformen

Social Media is hot; er is geen bedrijf te vinden dat niet ‘iets’ met social media doet of in jaarplan 2011 heeft opgenomen. Wat mij betreft een goede ontwikkeling; ware het niet dat de aandacht zo eenzijdig gericht is op ‘de Big4′: Hyves, Facebook, LinkedIn en Twitter. JA; je moet focussen en dus niet alles …

Continue reading »

dec 03

MVO; van Hype naar Arbeidsvoorwaarde

Aan het weer zou je het momenteel even niet zeggen, maar het Broeikaseffect en de opwarming van de aarde lijkt een serieuze bedreiging te vormen. Mijn vader zei vroeger grappend wel eens dat ‘het Milieu’ een moderne uitvinding is, en 50 jaar geleden nog niet bestond. Een paar jaar geleden was verantwoord ondernemen en duurzaamheid vooral …

Continue reading »

nov 17

Laat de stagiair dat maar doen.

AH-beesies-crossmedia-braaimeester.nl

Soms denk ik dat het hele bedrijfsleven zich ‘op social media heeft gestort’; ik word dagelijks gestalkt door Hyves-doorstuur-acties, Twitter-vacatures, LinkedIn-group-invites, etc. Ik zie en hoor steeds meer TV- en radio-spotjes waarin naar Twitter-kanalen of Facebook-pagina’s wordt verwezen. Sommige acties zijn prachtig vormgegeven: volledige cross-mediale acties zoals bij de AH-Beesies, waarin off- en online elkaar …

Continue reading »

nov 16

IT Bluff Poker

site-blocked-sign

Het nieuwe werken, aantrekken van nieuw talent, innovatie, transparantie, social media ; ik ken geen organisatie die niet ergens in z’n missie of beleidsplannen een van deze (of andere Bullshit-bingo-) termen heeft opgenomen. Hoe komt het dan dat er nog zo veel organisaties die sites als  Hyves, Youtube of Twitter in z’n geheel blokkeren? Of …

Continue reading »

Older posts «